本报南宁6月20日电　记者陈典宏、通讯员程奇伟报道：广西军区近日召开第二次联合专题办公会，对机关四大部下半年大项工作进行了集中统筹安排，砍掉14个大项活动，合并16项活动内容，商讨了8个亟待解决的难题。军区党委下大力气根治“五多”问题的举措，受到基层官兵的好评。

　　广西军区党委在学习实践活动中，把治理“五多”作为一个突出问题来解决，摒弃把开会当成绩、把发文当落实、把过程当效果的观念，用创新思维科学统筹大项工作，拓展工作思路。

　　他们硬起手腕出台了“铁规矩”：机关召开会议举办大型活动，必须经党委会、办公会审查把关，能不叫部队参加的就不让部队参加;各项指令尽量由各级值班室统一下达;大力推行周一到周四基层“无会日”制度。今年1至5月的成功实践，让机关明白一个道理：不开会少开会也能指导工作，领导方法大可不必仅仅拘于开会这一种模式。

　　树立不专门抓并非不重视的理念，引导机关善于在统筹协调上做文章。他们坚持“简约”的原则，无论组织教育、召开会议，还是进行检查评比，能结合的就结合，能合并的就合并;一些临时性的一般教育和会议精神传达，都坚持结合部队正在开展的教育进行，或者纳入年度工作计划，选择适当时机结合进行。

　　今年初，广西军区党委在年度建设总目标的框架下，按照职责分工把每名常委和各部每月、每季、每半年要抓的工作拟制汇编成一张“进度表”，大家对照表格抓工作落实一目了然。同时，他们明确：遇有特殊情况，把军事训练、政治教育、人才培养等例行性工作结合部队任务穿插进行;对演练驻训、专业集训、基建工程等指令性工作，在年度时间里预留时间段机动安排;对抢险救灾等不可设计规划的事项按预案施行。（转载自中国军网）