本报讯【通讯员田伯韬 宋道林 记者李静】襄樊军转安置“积分选岗”经验在全省推广。在昨日召开的全省军转办主任座谈会上，襄樊基本解决军转干部编制、财政拨款难题的工作经验受到省人力资源和社会保障厅主要领导的充分肯定。

　　近3年来，我市针对军转干部层级多、专业人才多、年龄差距大的实际，积极探索科学选岗、人尽其才的安置办法，走出了一条“量化积分、公开选岗、人岗相宜”的新路子，先后接收军转干部254人、随军家属44人、自主择业军转干部50人，计划安置的军转干部95%以上都进了党政机关，没有出现第二次分配现象。

　　为维护安置计划的严肃性，确保政令畅通，不论是超编或缺编，凡有接收安置任务的单位，都实行带编制安置。军转干部到岗后，市编制部门即为他们办理编制卡。对于安排到机关和全额拨款事业单位的，市财政一律核拨经费，实行财政供养。这一举措得到了中央军委、国务院的充分肯定。(中华军魂网 草堂)