本报1月12日讯(记者 陶小爱)1月11日，长沙市委出台了《长沙市计划分配团职军队转业干部安置办法》和《长沙市营职以下及专业技术军转干部考试考核安置办法》。按新办法，军转干部只要在部队干得好，地方安置自然好。

　　军转干部安置，一直牵动军心。以往，军转干部在转业前苦攀关系，四寻门路，难以安宁。为此，长沙市委决定，按照“核定岗位、量化政策、计分排序、自主选择”的整体思路，制定量化计分办法，采取量化计分方式，改革军转干部安置工作。量化计分的具体办法，根据军转安置干部个人情况，从基本素质、综合表现、政策照顾3个方面进行综合评分，计分要素、分值、权重等与军转干部在部队的贡献挂钩，向功臣模范以及长期在艰苦边远地区服役和从事飞行、舰艇工作等重点安置对象倾斜。营职以下及专业技术军转干部安置采取考试考核相结合的办法进行安置。考试采取闭卷笔试的方式，由市人事局负责组织实施。考核工作是对军转干部服役期间的基本素质、德才表现等进行综合评价。考核量化计分由基本素质分、综合表现分和政策照顾分3部分组成。笔试成绩占40%，考核的量化计分占60%合成为军转干部考试考核综合成绩，从高分到低分的顺序，军转干部依次在本年度公布的安置计划范围内选择单位。

　　据悉，长沙市的这种安置办法，在全国为首创。今年，长沙市有108名团职军转干部将安置，长沙市已提供119个岗位任其选择。今年的军转干部安置将采用新办法，确保春节前完成。